RHment vôtre!

Notre mère nous fait naître, nous donne la vie. Eh puis, les évènements s’enchaînent aussi rapidement pour nous qu’ils ne s’enchaînent pour les oisillons en pleine chute. Les évènements se succèdent, jusqu’au jour, où certains d’entre nous, s’enchaînent au travail. … Lire la suite Naître au travail

Je ne vous apprendrais rien en vous disant que les salaires sont source de bisbilles. … Lire la suite Et si vous connaissiez le salaire de vos collègues?

On ne rentre plus travailler l’esprit tranquille; on rentre travailler stressé comme ça ne se peut pas, en plus de craindre quelconques représailles! Peu importe notre genre, on marche sur des œufs, le cul serré, et on fait tout pour ne pas éternuer. … Lire la suite Travailler ou se faire agresser?

Amour et séduction ne sont pas limités aux bars et sites de rencontres. Le merveilleux monde du travail est un terreau fertile où foisonnent les exemples de séduction, de désir ou de répulsion. Par la parole et les gestes évidemment, mais aussi par l’écrit, et pas n’importe quelle sorte d’écrit. … Lire la suite Se tromper de nom au moment de faire l’…

Parler pour parler; parler pour ne rien dire; parler pour ne pas laisser parler; parler à des gens qui ne comprennent rien lorsque l’on parle, surtout parce qu’ils ne veulent rien comprendre et ne pas écouter; ou bien parler en croyant dure comme fer que cette fois-ci le message a passé et que tout le monde a compris. Compris de la même façon, et surtout, de la façon dont nous voulions nous faire comprendre. … Lire la suite J’aime ne pas t’écouter parler

Avoir des ambitions ou ambitionner? Se péter les bretelles ou bien acheter la compagnie qui les produit… … Lire la suite Exagérer raisonnablement

Laissez le pro-bono de côté; laissez vos discours humanitaires à la maison; mettez votre âme charitable en sourdine un instant, et cessez les discours mi-voilés, mi-figues mi-raisins, à demi-ton. … Lire la suite Tout ce qui compte : C’EST L’ARGENT

Je ne vous connais pas, donc je ne vous dis pas qu’une solution est meilleure qu’une autre. Je vous invite seulement à y réfléchir la prochaine fois que vous aurez à vous préparer pour une entrevue. Soyez prêt à vous vendre et sachez vous vendre. … Lire la suite Qui pourra me vendre?

Il n’y a pas d’état d’esprit ou de prédisposition meilleur qu’un autre pour interpréter, discuter, comprendre, et saisir l’importance du problème ou les conséquences de l’action. Je préfère plutôt parler de conditions favorables pour la prise en charge du problème et l’élaboration conjointe de solutions. Gestionnaires, est-ce que cela vous sonne des cloches? … Lire la suite Non mais, c’est quoi ton problème?

Avant la venue des TI et de tout ce qui fut ou bien qui est 2.0/3.0/4.1 et 5 ½, les gens travaillaient en usine, travaillaient sur des chaînes de montage, et étaient syndiqués. En faveur des syndicats, nous les percevions comme des sauveurs. Si nous étions défavorables aux syndicats, nous les percevions comme des tueurs de jobs. … Lire la suite Est-ce que les syndicats s’en réjouissent?

Même s’ils diront le contraire, et feront tout pour prouver leurs dires, et malgré tout ce qui se publie, et se publiera dans les jours à venir, ce que veulent les recruteurs en 2018, n’est pas forcément ce que veulent fondamentalement les employeurs en 2018. Je m’explique. … Lire la suite Le recruteur qui pensait penser

Ne pensons qu’à un bon coup de marteau sur le doigt; ne pensons qu’au petit orteil qui frappe le coin du lit lorsque la maison est plongée dans le noir; ne pensons qu’à notre réaction suite à l’annonce d’une perte d’emploi, et il est facile de comprendre, que lâcher un sacre de douleur est beaucoup plus libérateur –et instinctif que de dire saperlipopette! … Lire la suite Un tabarnak bien placé

Décès d’un collègue en fonction; décès d’une collègue suite à une longue lutte contre une maladie l’ayant terrassé en invalidité longue durée; ou bien décès d’un membre de la famille d’un collègue de travail, les situations possibles et bien réelles sont nombreuses. … Lire la suite Quand la mort s’invite

Les résolutions du nouvel An sont souvent des paroles bancales, lancées en l’air, afin de réconforter sa douce conscience. Valsant entre la démesure, le déraisonnable, l’improbable, et la surconfiance, nos résolutions incarnent souvent l’inaccessible, l’idéal ou tout simplement le non-réalisable. Nous anticipons l’échec, notre baromètre de confiance se montre timide, mais nous préférons quand même nous faire croire que nous y parviendrons. La belle illusion de la réussite! … Lire la suite Mettez immédiatement vos résolutions à la poubelle

Nous sommes tous beaux, nous sommes tous bons et dont généreux, et tous, ne voulons pas embaucher quelqu’un avec un dossier criminel. À moins, bien évidemment, d’être un propriétaire ou directeur véreux et malicieux. … Lire la suite J’ai un dossier…

Comparer, c’est ne pas avoir peur de nommer les choses comme elles le sont. Elles sont là, elles existent comme ça, dans cet état-là, donc je peux dire, sans avoir peur de me faire traiter de tous les noms, que c’est ça! … Lire la suite Ceci est cela

Changer quatre 30 sous pour une piastre; avoir le libre-arbitre de se mettre la main droite, plutôt que la main gauche, ou inversement, dans le feu; changer de sous-vêtements pour en porter des encore plus sales ; changer sur le court terme, suite à une traversée interminable de la période du long terme, pour un emploi qui semble intéressant sur le long terme, mais qui risque de nous replonger dans la même situation… est-ce que ces changements sont réellement profitables, bénéfiques, et nécessaires? … Lire la suite Ne changez pas d’emploi

Compétences, compétences, compétences… on ne cherche pas que des gens qui ont des compétences. On cherche des gens qui sont beaux et qui Match avec la culture de beauté en entreprise. … Lire la suite L’importance de se déguiser en entrevue pour un poste en RH

Y’a pas de surprise avec l’hiver; la neige tombe du ciel et nous anticipons la fine couche de glace sous notre semelle lorsque nous déposons notre pied au sol. L’automne prend le temps de nous avertir, pour nous préparer. On peut toujours ignorer les signes du changement, ça ne l’empêchera pas de se produire. … Lire la suite Les 4 saisons de Kévyn

Je me dis que nous n’allons pas attendre à la clinique pour le confort des chaises, digne de l’époque des écoles privées de 1956. Ou encore pour rencontrer l’âme sœur; ou encore pour aller divertir la plèbe. … Lire la suite Chu’ malade doc!

Plus sérieusement, qu’est-ce qui vous fait sortir de vos gonds; vous fait monter sur vos grands chevaux; vous fait déchirer un raque entier de chemises comme seul un Amir Kadhir peut le faire? … Lire la suite Est-ce que je vous choque?

Amener dans les câbles, c’est en quelque sorte, profiter des erreurs que notre adversaire commet suite à notre acharnement, à notre lecture du moment présent, et à notre persévérance. … Lire la suite Manichéen

Bien souvent, un chercheur cherche et ne trouve uniquement que ce qu’il cherchait… alors qu’il aurait bien souvent pu trouver autre chose. Quelque chose de plus révélateur, ou de plus important, voire évident aux yeux de tous, s’il avait déjà été sur ce terrain avant même d’entamer sa recherche. … Lire la suite Sais-tu ce que tu cherches?

Faisons un peu de pyssechologie 101 ensemble, si vous le voulez bien, et parlons de la persévérance. D’abord, persévérer, c’est la capacité à relativiser toute chose. … Lire la suite JOUER DANS LE MENTAL des gens

Ou bien, peut-être avez-vous été convoqué en entrevue, basée sur votre notoriété, ou bien basé sur votre nom qui circule à gauche et à droite, ou bien basé sur l’appréciation générale que les gens clament… alors que l’entrevue était perdue d’avance. Dés pipés, cartes déjà jouées, jeux déjà faits, candidats déjà déterminés, et vous, un simple bouche-trou. … Lire la suite Recrutement de cons

Quoi que ce ne soit pas un réflexe naturel chez bien des dirigeants et bien des gestionnaires, nombreux sont les employés qui s’attendent, voire recherchent, une certaine forme de gratitude lorsqu’ils accomplissent quelques choses qui ne figurent habituellement pas sur leur liste de tâches. À l’autre bout du spectre, bon nombre d’employés sentent l’obligation de remercier leur supérieur lorsque celui-ci leur accorde un droit ou bien confirme un privilège. … Lire la suite Voici ma lettre de …

Il y a le fond, et puis la forme. Il y a le résultat, et la façon dont nous nous y prenons. Tu peux prier sans faire le signe de croix, tu peux humilier sans monter le ton de la voix, et on peut se comprendre sans même devoir prononcer quoi que ce soit. … Lire la suite Un bon muffin à la moutarde!

Ce qui m’amène à poser une question toute simple : quand avez-vous ouvert ou utilisé un dictionnaire pour la dernière fois? Parce qu’y avoir été dans l’un peu plus compliqué, j’aurai parlé du Bescherelle. Plus sérieusement, beaucoup d’entre nous n’avons pas ouvert un dictionnaire depuis que l’on a cessé de nous l’obliger à la Polyvalente, et encore là… … Lire la suite Perdre 80 000$ en entrevue

Le Comfort Food est à la mode, tout comme les recettes simples et rapides le sont. Ainsi, appliquons cette « recette gagnante » au merveilleux monde du travail, et parlons donc de Comfort Words. En ce qui a trait à la recette toute faite, oubliez ça. … Lire la suite Paroles réconfortantes

C’est vrai qu’il y a l’école de la vie. C’est vrai qu’il y a l’expérience acquise au travail entre-temps. Mais c’est aussi vrai que l’on cesse d’apprendre comme ce fût le cas lorsque nous n’avions pas encore acquis le droit de vote. … Lire la suite 50 Shades of RH

Depuis l’obscurantisme religieux, l’ombre et la noirceur nous renvoient à des conceptions ténébreuses. Mais qui a vraiment vu les ténèbres? Par opposition à la clarté et la lumière, l’ombre est sombre et on sombre dans l’ombre. … Lire la suite Tu me fais de l’ombre?

Avoir des convictions, respecter ses convictions, défendre ses convictions, sont tous des actions qui, disons-le, sont de plus en plus en voie d’extinction. Ceux qui en ont, se font de plus en plus discrets. … Lire la suite Je veux influencer vos idées

Sans rancune, je n’ai jamais été du type couteau suisse! J’étais plutôt du type couteau de chasse à la John Rambo. Plus gros, plus dangereux, ce couteau était muni d’une boussole, d’allumettes, de fils et d’aiguilles. À peu près la même chose, mais en plus viril. Je le sais, mon père en avait un, alors que moi, je devais me contenter d’un maudit couteau suisse. … Lire la suite Le couteau suisse

Un soupçon de gestion, deux cuillers de bonheur, une demi-tasse de créativité, une pelletée de conseils, une pincée de talent, 12 heures au frigo sous scellé, et l’affaire est Ketchup! Malgré toutes les précautions SST, un cuisinier qui ne s’est jamais coupé un doigt, qui ne s’est jamais brûlé l’avant-bras ou qui n’a jamais fait … Lire la suite Ressources humaines à la sauce Ricardo

Si chacun faisait ce qu’il a à faire, plutôt que de chialer ou ne rien faire, vous et moi n’appréhenderions  et n’anticiperions pas le trouble laissé par nos très chers collègues, ce matin, et demain aussi. Nous n’avons pas tous la même définition et la même compréhension du travail d’équipe. … Lire la suite Vos collègues vous nuisent?

Toi, dans ta fausse tour d’ivoire créée de toute pièce par ton ego, comment te sens-tu lorsque l’on te traite comme de la merde? Que l’on rit de toi et que l’on te fait perdre ton temps? … Lire la suite Recruteur ou séducteur menteur?

Qu’avez-vous fait hier pour prévenir les dégâts d’aujourd’hui? Anticipation avortée ou surprise totale? L’inondation est-elle attribuable au robinet qui coulait depuis des mois ou bien au bris soudain d’un tuyau? Attribuable à des vieux tuyaux et raccords en fin de vie prévisible depuis des années ou bien suite à une intervention de certains cols bleus face à votre demeure? … Lire la suite Demain, c’est aujourd’hui

Il y a ce que nous communiquons, le contenu. Il y a ce que nous utilisons pour communiquer, le moyen. Il y a surtout la façon dont nous nous y prenons pour communiquer et encore plus important, la manière dont nous communiquons. … Lire la suite Se faire parler comme un chien

Les victimes se taisent suite à l’agression entre autres parce qu’elles ont été tenues au silence durant l’abus ou le Powertrip d’un faible, d’un pas de couilles, d’un lâche! … Lire la suite Dénoncez plutôt que démissionner

Nous savons de quoi nous parlons, nous avons donc besoin de peu de mots. … Lire la suite Ma belle cravate bleue de président

Vous pouvez vous battre contre le vent, mais vous pouvez aussi profiter du coup de vent pour avancer et faire votre bout de chemin aujourd’hui. Il suffit simplement de bien ajuster votre voile pour vous laisser transporter. Ce choix vous appartient. Changez ce que vous maudissiez en un allié. … Lire la suite Se lever ou rester couché?

Habillé à quatre-épingles pour attirer l’attention comme une bonne pochette; cumuler les bons mots et les bonnes références à son endroit comme le font les critiques, ne suffisent souvent pas pour se dénicher un nouvel emploi, pour négocier un nouveau salaire ou bien pour être crédible au sein de la meute de gens qui ont tout un titre. … Lire la suite Le directeur RH

Ton boss te trouve tellement bon; il sait que tu livres la marchandise quand ça compte vraiment, il « apprécie » le fait que tu ne te plaignes jamais, et il ne s’en cache pas pour en faire mention à tout le monde au bureau? Et tout ceci se traduit entre autres par un ouragan de paperasse qui s’abat, jour après jour, sur votre bureau. … Lire la suite La (trépidante) vie du bras droit

Que je sois plombier, courtier, conseiller, vendeur ou cosméticienne, si un calcul comptable ne fait aucun sens à mes yeux, si la compréhension et l’interprétation que je me fais des conséquences possiblement néfaste pour mon budget, suis-je dans l’impossibilité de critiquer puisque je ne suis pas comptable ou conseiller financier? … Lire la suite Tu critiques, pis tu te trouves bon?

Étudier pour être bon ou bien être bon sans même devoir étudier… Je me suis toujours situé dans la première catégorie, et malgré l’acharnement et le dévouement à l’action d’étudier, je ne me suis jamais considéré bon. Seulement, un peu au-dessus de la moyenne, comme tout le monde dans le fond ou presque. … Lire la suite Étudier pour travailler au salaire minimum?

On ne veut pas offrir un peu plus que le minimum pour attirer la main-d’œuvre; on ne veut pas entendre parler des syndicats… on préfère diminuer les heures de services et impacter les clients. … Lire la suite L’immigrant fait moins peur que le syndicat

Pour toi les RH, c’est une gang d’hydrocéphales qui s’amuse à classer les pailles selon leur taille et leur couleur, afin que les employés ne soient pas trop perdus? Vraiment, et tu te dis VP RH? … Lire la suite Open Bar dans le monde des RH

Si vous êtes du côté des opérations, du côté de ceux qui rapportent de l’argent en produisant et en vendant un bien tangible ou un service, je sais pertinemment bien que beaucoup d’entre vous perçoivent encore les RH comme une dépense sans valeur ajoutée, en plus d’être un fardeau de plus dans votre quotidien. … Lire la suite Les RH sont une dépense